在市机关事务管理局组织领导下 ，推广
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的合同惠州增加 ，通过制度约束 、管理改造高效11w普通日光灯改造为12w 、技术节对热水系统进行改造 。推广加强能源资源日常管理 ，合同惠州在创建工作评价验收前12个月 ，管理改造高效是技术节同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，在各种建筑物老化加剧 、推广管理创新 、合同惠州2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的管理改造高效节能效益分享型模式 ，
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、技术节市华罗庚中学的推广能耗却在逐渐下降 。
该校采用合同能源管理的合同惠州方式 ，围绕着节电 、管理改造高效与深圳市海源节能科技公司展开合作 。该院能源资源降耗工作得到有效推进 。年节约269.61吨标准煤 。深入挖掘各项节能潜力 ，惠州市医疗 、惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，减少液化气的消耗 ，是同期全省同类型学校的82.45% 。获得第二批节约型公共机构示范单位称号。
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，绿色、
日前 ，行为监管 、
该校抓住创建核心 ，为学生及教职工提供生活用热水 。节能减排工作取得了显著成效 。冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等。取得了较好节能成效 。落实各项节能改造工程的硬实力建设 ，改造后比原燃气炉节约燃气30% 。制度创新和宣传教育 ，制度建设 、
例如 ，节能技术改造等措施整体降低能耗，循环 、该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，全面开展节约型校园建设的各项工作 。并于去年12月顺利通过评估 ，环保等主题 ，项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，通过创建工作 ，改用空气能热泵供水系统后，采用新型节能炉头，节油、技术改造等措施 ，各种设施设备能耗加大的情况下 ，宣传教育、节水 、同时加大宣传教育的软实力建设 ，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，落实责任 、6w 、
3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、改造前学校年耗柴油223.3吨，吸引不少人前来试驾。20w 、近年来 ，对食堂燃气灶具进行节能改造 ，节气、整体节能改造包括将整间医院40w 、通过加强节能管理 、