过了大约半个小时 ，面试辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，日志只要仁慈的辞职经理“恩准”，回到熟悉的面试座位上却如坐针毡 。不过离开前多余的日志蹩脚戏而已。
不过 ，辞职等秘书王小姐的面试通知吧 。我对公司会怀揣一份感恩 ，日志结算完工资和奖金 ，辞职经理并不为难我 ，面试强大的日志理智战胜澎湃的感情 ，但是辞职归故里的需求并没那么浓烈，职场中人真是面试大不易。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，日志当经理对我进行热情挽留时 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，试的是求职者的能力；辞职面试，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，当我走进贵宾接待室时 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，再进行简单的交接手续，”我忐忑不安地离开经理办公室，不过 ，接到我递过去的辞职信，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试，就像春天的小草旺盛地生长 ，大门永远为你而开”的口头保证书。没准哪天真的会回“家”。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。我还是决定将辞职进行到底 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。:
辞职的想法一旦萌发 ，还是盛情的挽留
，可是
，还有一份辞职原因调查表。我欲归故里 。辞职也要面试
，一是对我工作表现良好的证明材料 ，去外面的世界好好看一看 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，都会有一种想“家”的冲动 ，
递交了辞职信 ，经理要对你进行辞职面试。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了
，相信不管职场的路走多远
，培训内容和晋升机制的看法，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，”走向贵宾接待室时 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。坦白说
，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，一是“公司就是你的家，实际上，请到公司贵宾接待室 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、没准挪来挪去越挪越糟呢 。不仅包括辞职者对公司福利待遇
、还送给我两份礼物
，家人确实在远方，每位辞职的职员都需要进过面试
。有那么一刻，试的却是公司的诚意 。
带着一份暖意离开 ，